Skip to main content

כמה שכר נטו יוצא משכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו?

השכר נטו שלך

‏11,113 ‏₪
משכר ברוטו של ‏16,000 ‏₪ | שיעור מס אפקטיבי: 30.5%

פרטי השכר

שכר ברוטו:‏16,000 ‏₪
מס הכנסה:- ‏1,501 ‏₪
ביטוח לאומי:- ‏1,352 ‏₪
ביטוח בריאות:- ‏681 ‏₪
פנסיה (חלק עובד):- ‏960 ‏₪
קרן השתלמות (חלק עובד):- ‏393 ‏₪
שכר נטו:‏11,113 ‏₪

נתונים נוספים

שיעור מס אפקטיבי:30.5%
סך ניכויים:‏4,887 ‏₪
עלות מעסיק:‏19,551 ‏₪
פנסיה (חלק מעסיק):‏1,040 ‏₪
פיצויים:‏1,333 ‏₪
קרן השתלמות (חלק מעסיק):‏1,178 ‏₪

מדרגות מס

מדרגות המס שלך

מדרגהשיעור מסהכנסה במדרגהמס במדרגה
‏0 ‏₪ - ‏7,010 ‏₪10%‏7,010 ‏₪‏701 ‏₪
‏7,010 ‏₪ - ‏10,060 ‏₪14%‏3,050 ‏₪‏427 ‏₪
‏10,060 ‏₪ - ‏16,150 ‏₪20%‏4,587 ‏₪‏917 ‏₪

שאלות נפוצות על שכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו

כמה שכר נטו יוצא משכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו?

שכר נטו של ‏11,113 ‏₪ יוצא משכר ברוטו של ‏16,000 ‏₪ (חישוב לפי נתוני 2025). זה כולל את כל הניכויים הסטנדרטיים כגון מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות, פנסיה וקרן השתלמות עבור עובד שכיר ללא ילדים וללא נקודות זיכוי מיוחדות.

אילו מסים ינוכו משכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו?

משכר ברוטו של ‏16,000 ‏₪ ינוכו המסים הבאים: מס הכנסה (לפי מדרגות המס), ביטוח לאומי (4.27% או 12.16% בהתאם לרף), וביטוח בריאות (3.23% או 5.17% בהתאם לרף). בנוסף, אם יש לך הפרשות לפנסיה (בד״כ 6%) וקרן השתלמות (בד״כ 2.5%), גם הן ינוכו מהשכר ברוטו.

כמה מס הכנסה משלמים על שכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו?

סכום מס ההכנסה משתנה בהתאם לנקודות הזיכוי האישיות שלך. עובד ללא זיכויים מיוחדים (רק 2.25 נקודות בסיסיות לתושב ישראל) עם שכר ברוטו של ‏16,000 ‏₪ ישלם מס הכנסה לפי מדרגות המס העדכניות לשנת 2025. החישוב המדויק מופיע בטבלת מדרגות המס בראש העמוד.

מה עלות המעסיק לשכר של ‏16,000 ‏₪ ברוטו?

עלות המעסיק עבור עובד עם שכר ברוטו של ‏16,000 ‏₪ כוללת את השכר ברוטו בתוספת: חלק המעסיק בביטוח הלאומי (כ-4.51% עד 7.6%), הפרשות המעסיק לפנסיה (בד״כ 6.5%), פיצויי פיטורים (8.33%), וחלק המעסיק בקרן השתלמות (בד״כ 7.5%). העלות המדויקת תלויה בהסכמי ההעסקה האישיים.

איך אוכל להגדיל את השכר נטו שלי?

ניתן להגדיל את השכר נטו על ידי ניצול הטבות מס כגון: הגדלת נקודות זיכוי (למשל דרך ילדים, שירות צבאי, תארים אקדמיים), הפרשות לקרן השתלמות ופנסיה, הוצאות מוכרות (כמו נסיעות לעבודה) והטבות ממקום העבודה (כמו ארוחות, רכב חברה וכו'). מומלץ להתייעץ עם יועץ מס לגבי האפשרויות הספציפיות לך.